岗位职责：

1、根据董事会战略，制定公司三年发展战略，经营目标，经营计划，经董事会批准后组织实施；

2、全面主持公司各项日常管理活动，对公司重大事项作出决策并监督实施；

3、公司各项规章制度、流程、文件、费用等审批，建立一套完整的公司管理体系；

4、负责公司团队建设，为公司引进中高端人才、建立科学合理的绩效管理机制、组织各类团队活动等；

5、负责公司财务预算决策、控制公司运营成本、实现公司利润最大化，制定公司利润分配及奖励方案；

6、建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、金融机构、媒体等内外部顺畅的沟通渠道，树立良好的企业形象；

7、统筹和管理集团全资子公司，控股公司、项目公司等，提升子公司经营业绩；

8、参与项目合作谈判、签署和执行，跟踪项目进度，协助处理相关事项；

9、董事长交代的其他事件。

岗位职责：

1、经济、金融、法律、工商管理等相关专业本科以上学历，硕士优先，具备良好的英文沟通能力，六级以上优先；

2、具备八年以上大型公司管理经验，五百强优先；

3、对市场板块，商业地产有深入了解，熟悉金融法律法规、政策及行业规范；

3、优秀的创新能力和商务沟通能力。

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岗位职责：

1、负责集团全面管理工作，包括市场拓展、项目管理、政府关系维护等；

2、负责全国各区域多项目的整体管理把控，包括投资决策、进度质量成本管理等，组织并协调解决项目施工过程中出现的各种问题；

3、制定、分解、落实年度经营目标，有效控制目标计划进度，以确保公司目标的达成；

4、负责集团对外公共关系的维护；+

5、负责集团项目市场拓展；

6、董事长交代的其他任务；

技能要求：

1、全日制统招本科或以上学历，硕士优先，5年以上高层管理经验；

2、能快速了解集团各项实际情况并进行实时跟进更新项目情况；

3、熟悉金融法律，法规、政策及行业规范；

5、具有市场洞察力，较强的文字和口头表达能力，有较好的文字驾驭能力。

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岗位职责：

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岗位职责：

1、协助总裁工作，发挥好参谋、助手作用，工作职责包括参谋、建议、执行、协调、管理等，促进集团整体目标实现。

2、根据授权，协助总裁分管集团总部或项目公司日常各项工作，以500强企业为标杆，高标准、严要求，讲规矩、抓风貌，树立集团内典范形象。

3、协助总裁做好商业规划；法律合规性把控；宣发募资等。以实现集团短期融资需求及长期多元化发展目标，并组织做好投前、投中、投后全周期管理，力创效益。

4、协助总裁对内做好管理挖潜，结合集团实际制定可行性方案，提升管理效益。

5、协助总裁，对集团公司现有的组织架构、管理体系和工作体系的运行情况进行评估，并将评估结果和整改措施及时向总裁反馈。

6、熟悉集团及各子公司发展情况，掌握行业发展现状及动态信息，协助做好集团公司发展规划及重大事项决策。

7、协调集团内部各单位、各成员间建立顺畅的沟通及配合关系，对集团及各子公司工作进行监督检查，及时发现问题及漏洞，检查集团及总裁决议的实施情况，并向总裁汇报。

8、全面了解国家及地方法律法规，了解集团及各子公司发展情况，掌握行业发展现状及动态信息，参与集团顶层设计及重大事项的决策。

9、负责上级交办的其他工作。

技能要求：

1.对现代企业管理模式有系统的了解和实践经验积累，能抓住企业管理的精髓；

2.具备现代企业理念和扎实的理论基础；

3.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；熟悉办公软件及相关的人事管理软件。

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岗位职责：

1、统筹集团财务管控，负责财务战略规划，完善财务体系的规范与效率建设；

2、负责集团资金运作管理、日常财务管理与分析、资本运作、税务筹划、对外投资、融资、筹资及外部谈判；

3、负责投资项目的决策分析与经济指标设置，确保投资的成功率；

4、控制资金成本，提高资金效率；

5、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，以满足控制风险治理；

6、负责全面预算组织和管控，负责内部控制监督与财务风险管理；

7、负责集团资金调配、成本核算、会计核算及分析工作；

8、根据集团要求，对项目获取、整售、投资等特殊事项进行测算及尽调，做好项目利润收益、现金流规划及管控；

9、负责上级交办的其他工作。

工作技能：

1、统招本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业；

2、具备8年以上大中型房地产同等岗位工作经验，中级会计师优先考虑；

3、熟悉房地产行业的会计核算及财务管理；熟练掌握财务软件的操作技能，懂基金股权投资、收并购等操作；

4、熟悉房地产开发项目成本各组成部分及成本核算过程，能独立解决项目成本、利润分析过程中遇到的问题；

5、熟悉掌握办公自动化软件和财务软件操作；

6、较强的沟通表达能力，责任心强，为人正直，有强烈的敬业精神和主人翁精神。

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岗位职责：

1、根据集团发展战略规划和战略发展方向，制定符合集团现状的审计监察发展规划，包括：架构完善、团队建设、业务提升等；

2、负责起草制定或完善集团审计监察制度、程序、办法、细则和规范，取得集团高管人员的最大共识，确保制度执行不打折扣；

3、负责组建集团审计监察部门（或抽调各条专业线的人员组建监察小组），建立部门业务流程、工作职责、审计监察工作细则、考核办法等，不定期深入集团各公司进行审计督察，并形成督察报告；

4、加强业务培训，使审计监察工作无死角全覆盖；

5、负责制定年度审计监察计划，报经董事长批准后实施；

6、审核和提交集团公司审计监察报告，组织开展集团各个业务版块的风险评估及修正防患；

7、参与重大审计项目的审计结论评估，根据审计结论提交审计建议书；

8、负责对集团内外部产生的投诉、举报、廉洁等信息进行调查，形成调查报告及处理意见；

9、对每年度各公司拟定的《中高层工作责任状》进行事前内容核定、事中实施监督、事后检查处罚；

10、根据集团高管周例会各单位提出的重点难点工作进行全程跟踪监督，对未按要求达成的结果需向董事长呈报处理建议。

11、组织了解和评价集团出现重大风险的可能性，对集团运营中的潜在危机进行研究，对内部控制建设的完备性、运行的有效性进行审查和评价，并对重要缺陷提供相应的解决、改善建议；

12、根据工作需要，在最大化维护集团利润的前提下，配合外部检查机构的检查；

13、负责上级交办的其他工作。

技能要求：

1、统招本科及以上学历，审计、法律、经济等相关专业；

2、具备5年以上同类岗位工作经验；

3、熟悉国家法律法规，熟悉审计监察工作的操作流程及环节；

4、具备敏锐的洞察力，预判风险潜在的因素，防患于未然；

5、熟悉掌握办公自动化软件操作；

6、具有坚持原则、刚正不阿、铁面无私、严肃谨慎的行事风格，具有较强的责任心、优秀的侦察能力及沟通表达能力。

（工作地点：原则在杭州，需不定期前往集团各项目地审计监察）

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岗位职责：

1、对所分管项目公司进行全面管理；

2、制定并执行公司发展战略规划和年度计划目标；区域项目公司年度工作目标的组织起草和审核、分解下达、组织落实；

3、配合子公司和相关政府部门的外联工作，保持良好关系，确保项目各项工作的顺利开展；

4、深入了解房地产和商业行业发展和市场需求，对各项目的市场定位、全面规划、营销策略、施工进展提出指导意见；

5、对集团各工程项目的前期与建设工作，包括项目的手续办理、规划设计、工程施工管理、工程成本控制等给予监督、指导；

6、工程管理中心团队打造，包括优秀人才的引进、团队氛围的营造、人才队伍的培养、团队成员关系的协调；

7、对外关系的建立与维护，包括政府关系、行业机构、合作单位（设计院、施工单位、销售代理公司等主要合作专业机构）；

8、领导并完成项目公司年度计划和目标任务；

9、完成领导交给的其他任务。

技能要求：

1、本科以上学历；

2、经营管理、营销策划、建筑、工程类相关专业毕业；

3、十年以上大型经营管理工作经验，五年以上大型地产公司高层管理工作经验，完整操作过三个以上的大型地产项目；

4、有很强的地产项目综合管理能力，丰富的现场实践、管理经验；

5、卓越的领导才能，积极、负责、敬业的工作态度及协作团队精神，能承担工作的内外问题及独立解决困难的能力，有很强的文字处理能力；

6、有极强的计划与控制能力、信息整合分析能力，能处理突发事件；

7、卓越的沟通技巧，能高质高效地完成对分管部门的管理工作；

8、接受全国调派（杭州、义乌、济南、青岛、威海、东营、聊城、重庆、吉林、贵州、河北、宁夏、青海、四川、湖北等全国各地）。

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岗位职责：

1、根据当下实体市场运营环境的变化，从集团可持续发展的战略高度，对集团各项目后续的发力方向做出理性分析并拟定可行性方案报集团董事会决策。

2、以结果为导向，指导并带领集团各项目公司在电商运营、新视媒体等领域进行探索；

3、对集团现有电商平台的优劣势进行分析研判，拟定下阶段的运营方案；

4、负责集团电子商务领域的运营战略与规划组织，协调各方资源实现集团的运营目标。

5、负责根据集团各项目公司的特性，制定网络营销方案及推广策略。

6、负责构建电子商务交易平台包括在线购买、发货、售后服务等流程的建立与完善。

7、负责建立与完善集团电商运营部门的各项管理制度、流程、标准、组织架构、职责分工、绩效管理以及运营费用的控制等。

8、负责集团各项目公司电商运营部门的日常运营、工作管理，包括电商平台的线上线下促销推广、专题活动、用户运营等。

9、负责定期对各项目运营参数系统分析与总结，并提出改进方案。

10、负责提升电商平台的销量提升、平台商品发布、订单量转化率、复购率等相关指标。

11、负责电子商务事业部对外部的沟通协调；

12、负责不定期对集团各项目公司的电商部进行业务指导、监督、培训。

13、负责系统框架的规划和设计，制定系统规划方案、可执行方案及预算。

14、负责上级交办的其他工作。

技能要求：

1、本科以上学历，原则上要求1985年以后出生，特别优秀的可适当放宽；

2、6年以上电子商务管理经验，2年以上电子商务总监岗位，必须具备电商经验；

3、具有敏锐的思维和创新能力，思维开阔；有创业激情，积极主动的工作态度、良好的职业修养；

4、熟悉电商运作模式。

5、接受出差或全国调派。

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岗位职责：

1、负责招商部整体工作的把握和部署；

2、负责招商政策的起草，制定部门工作计划，布置和安排各项工作有序开展；

3、负责组织考核和考评本部门员工，调动工作积极性，增强本部门员工的凝聚力；

4、负责项目整体规划和业态布局，确定项目的招商定位和经营类别；

5、负责制定、分解、经营指标，并监督检查完成情况；

6、负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略；

7、负责公司招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同；

8、负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建议。

技能要求：

1、大专以上学历，品行端正，商业管理及运营有关专业。

2、有丰富商业管理经验，有商品市场、商场商城、商业街的招商和运营经验，有成功案例；

3、具备管理招商和运营团队的能力；

4、可以长期在项目所在地工作，服从公司工作安排，适应公司管理制度和企业文化。

（工作地点：河北邯郸肥乡区、贵州黔南都匀市、山东聊城、浙江义乌、云南曲靖、宁夏固原）

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岗位职责：

1、全面抓好部门工作，对部门工作负有全面掌控、管理、检查、考核、及时汇报的责任，对部门人员明确分工、责任到人，熟知部门工作职责，对部门所有工作结果负有直接领导责任；

2、全面负责部门安全管理工作，包括消防、用电、营销运营及人员安全等，杜绝各类安全责任事故，要将安全责任落实到人，督导部门人员及时发现安全隐患，并及时采取相应措施；

3、带领部门做好项目营销、策划、销售代理的管理、客户关系管理、职能部门业务关系管理、资源整合等工作；

4、抓好审核、审批关，按照公司制度及程序、最大化维护公司利益为原则，对各类营销方案、报告、申请、单据、合同等进行审核、审批；

5、严格按照公司制订的全年工作计划开展工作，紧紧围绕利益最大化，盘活公司资产，利用现有资源，挖掘增收渠道，拓宽收入路径，对每月指标进行掌控，及时完成招商、销售、回款、费用控制等工作；

6、负责市场调研、项目分析，对区域楼盘特别是竞争项目进行研究与监控，提供项目运作的建议书、可行性报告，了解本地市场同类产品保有量，为公司确定开发体量及分步计划提供客观数据支持，并根据市场动态变化进行营销思路调整和创新；

7、紧密关注市场变化、发展动态及同行业竞争情况，分析对我们市场的影响程度，确定项目开盘节奏，确保合理去化率；

8、主动了解各项精确数据，参与设计阶段工作，根据市场需求，为设计阶段提供户型、面积、开间、进深、层高、楼间距等基本数据；完善销售定价机制，以成本归集法和市场比较法为主，为项目确定合理售价提供一线数据支持

9、主持制订公司营销管理工作的有关销售政策、规章制度、实施细则和工作程序，经批准后组织实施，及时掌握部门的工作状况及工作进程，业务上对部门成员进行有效的指点与帮助；

10、及时了解客户的思想动态及购买意向，切实提高对客户的服务质量，公司的各种促销信息及活动要及时通过电话、网络、微信等方式传达到位；

11、带领部门建立健全各种信息档案，建立齐备的业主档案、调查统计数据档案及合同档案等，严格遵照程序开展营销工作；

12、做好内、外部沟通及协调工作，建立顺畅的内、外部工作关系，积极处理与有关媒体、物价、房管、担保公司、银行及政府各职能部门、客户等的各项往来工作；

13、及时了解相关法律、法规和房地产管理条例及国家宏观调控政策，组织部门人员加强学习，提高业务技能；

14、负责每月对部门人员的工作进行综合考核，通过有效的考核来激励工作；

15、部门范围内的工作；

技能要求：

1、学历：本科及以上学历，市场营销或相关专业；

2、专业知识：具备产业地产策划和互联网营销思维，熟悉地产市场媒体运作技巧、营销创意创新、销售和招商等方面的知识；

3、工作经验：8年以上房产行业营销、市场工作经验，3年以上行业管理工作经验；

4、能够接受公司调配(聊城、贵州、河北、宁夏、云南等全国各地（服从调派）

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